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AgenTech職業図鑑
18 FUTURE CAREERS

未来に広がる、
新しい仕事。

AIやデータ、環境、法務、ものの流れ。変化する社会を支える18の未来職・成長職を、仕事の場面から見てみよう。

18未来職・成長職18仕事イラスト1気になる一歩

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人とAIの役割分担を設計する仕事
F-001 — F-018

未来の仕事に出会おう。

各カードから、仕事内容・必要な力・学び方・未来の可能性を確認できます。

未来拡張 / 別枠
F-001

データガバナンススペシャリスト

データを守り、活かし、信頼につなぐ。品質・権限・ルール・責任を整え、AI時代のデータ活用を支える仕事です。

データ品質データマネジメントAIガバナンス
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未来職 / 別枠
F-002

AIエージェントデザイナー

人とAIの役割分担を設計し、AIエージェントが安全に価値を生み出す仕事の流れをデザインします。

AIエージェントAgentic AIHuman-AI Collaboration
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未来拡張 / 別枠
F-003

ナレッジマネジメントスペシャリスト

知識を整理し、つなぎ、誰もが見つけて活用できる状態にする仕事。AI検索やRAGの時代に再び重要性が高まっています。

ナレッジ活用RAGAI検索
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成長職 / 別枠
F-004

データセンターテクニシャン

AI・クラウドを支えるサーバー、ネットワーク、電源・冷却などの現場インフラを守る仕事です。

AIインフラデータセンターNew Collar
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成長職 / 別枠
F-005

リーガルオペレーションスペシャリスト

法務の仕事を、プロセス・データ・テクノロジーでより効率的でわかりやすい仕組みに変える仕事です。

LegalTechAI法務業務改善
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成長職 / 別枠
F-006

サステナビリティアナリスト

環境・社会データを分析し、企業や地域が持続可能な選択をできるよう支える仕事です。

Climate TechESG環境データ
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成長職 / 別枠
F-007

AIコンサルタント/AIストラテジスト

AIを「導入する」だけでなく、経営・業務・人材・リスクまでつないで成果へ導く仕事です。

AI戦略AI導入DX
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成長職 / 別枠
F-008

AI/MLリサーチャー

新しいAIモデル・アルゴリズム・評価方法を研究し、次の技術の土台をつくる仕事です。

AI研究機械学習基盤モデル
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成長職 / 別枠
F-009

データアノテーター/AIデータスペシャリスト

AIが正しく学べるように、データへ意味・判断基準・品質を与える仕事です。

学習データAI評価Human Feedback
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成長職 / 別枠
F-010

独立コンサルタント/AIアドバイザー

専門性とAIを武器に、組織に属さず複数の顧客へ価値を届ける働き方です。

独立AI活用専門家
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成長職 / 別枠
F-011

サプライチェーンマネージャー

調達・生産・在庫・物流をつなぎ、必要なものを必要な場所へ届ける仕組みを最適化する仕事です。

SCM需要予測物流AI
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成長職 / 別枠
F-012

マーケティングオペレーションスペシャリスト

マーケティングをデータ・プロセス・ツールで支え、再現性のある成長の仕組みをつくる仕事です。

MarTechRevOpsCRM
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未来拡張 / 別枠
F-013

MLOpsエンジニア

AIを「つくって終わり」にせず、安定して社会で動かし、継続的に改善する仕組みをつくる仕事です。

MLOpsLLMOpsDevOps
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未来拡張 / 別枠
F-014

ソリューションアーキテクト

人・業務・データ・クラウド・AIをつなぎ、課題を解決する全体設計を描く仕事です。

ArchitectureCloudAI統合
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未来職 / 別枠
F-015

AIガバナンススペシャリスト

AIを安心して使えるよう、ルール・責任・リスク・監査の仕組みを整える仕事です。

AI GovernanceResponsible AIRisk
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未来職 / 別枠
F-016

AIセーフティスペシャリスト

AIが意図しない危険な動きをしないよう、評価・テスト・安全対策を設計する仕事です。

AI SafetyRed TeamEvals
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成長職 / 別枠
F-017

Head of AI/AI変革責任者

組織全体のAI戦略・人材・投資・ガバナンスを束ね、AI変革を経営成果へつなぐリーダーです。

AI StrategyLeadershipTransformation
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未来職 / 別枠
F-018

コンテキストエンジニア

AIが正しい状況・知識・ルールを理解できるよう、必要な文脈を設計する仕事です。

Context EngineeringRAGMemory
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掲載について:未来職・成長職は、基本120職種とは別枠です。職名や役割は社会・技術とともに変化します。適性、資格、採用や将来性を保証するものではありません。